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JAG Personal ist eine Consultingfirma, die sich auf die Auswahl von qualifiziertem Personal für die Arbeit in Deutschland spezialisiert hat. Wir ermöglichen Fachkräften aus der ganzen Welt die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt und kooperieren dabei ausschließlich mit seriösen und angesehenen Unternehmen zusammen, die auf der Suche nach professionellen Arbeitskräften in einem internationalen Kontext sind.

      BEREICHE

Obwohl es selbstverständlich ist, möchten wir dennoch klarstellen, dass wir weder ein Subunternehmer noch eine Zeitarbeitsfirma sind. Wir bieten lediglich den Personalabteilungen, die die besten Kandidaten suchen, unsere Dienstleistungen an. Die Einstellung erfolgt durch die Unternehmen selbst. Wir üben dabei allein die Funktion des Mittlers aus.

Werte

Wir von JAG Personal sind davon überzeugt, dass es für die ideale Symbiose zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern wichtig und notwendig ist, nah an unseren Kunden zu arbeiten, ihre professionelle Situation sowie ihre Ziele nachzuvollziehen und die für sie besten Konditionen für eine Einstellung im Unternehmen auszuhandeln. Auf der Grundlage dieser Philosophie wählen wir unsere Kunden mit besonderer Sorgfalt aus, um uns so abzusichern, dass sie unseren Kandidaten Arbeitsplätze bieten, die sich ihren Abschlüssen und Qualifizierungen anpassen. Vertrauen, Transparenz, Professionalität und Engagement sind weitere Werte, die unsere tägliche Arbeit leiten, wenn es darum geht, unsere Dienste anzubieten.

Information – Unterstützung vor Ort: in Deutschland

Wir sind uns dessen bewusst, dass ein Umzug nach Deutschland aus professionellen Gründen eine Vielzahl an Zweifeln und Ängsten mit sich zieht. Deshalb bieten wir den Kandidaten während ihrer gesamten Arbeitslaufbahn Unterstützung und Begleitung, um ihre vollständige Integration auf dem sozialen, kulturellen und professionellen Gebiet gleichermaßen zu erzielen. Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet ist die persönliche und individuelle Betreuung. Dies ist unsere Hausmarke: ein Konzept, das wir in Zusammenarbeit mit der Online-Informationsplattform Destino Alemania erarbeitet haben sowie in direkten Gesprächen mit den Kandidaten über soziale Netzwerke, wie Facebook, Twitter oder LinkedIn.